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2021面試簡歷要點
日期:2020-12-23 瀏覽

簡歷包裝樸素自然,其中實習經歷部分,應針對所應聘崗位的要求,著重描述。學習技能的陳述,應著重于外語、計算機等特長技能。尤其應注意,在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質的依據。

簡歷應針對相應的應聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是Email.如果一份求職郵件發送一個地址,抄送若干個地址。雖然省力,但“FW”一欄中N個地址,卻讓HR知道除了他們公司外,你還應聘了哪些公司。盡管,求職難,多方應聘無可厚非。但是,看到你“一信多用”,HR心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。

應屆生在拜訪前,除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外,還應注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求。個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。必要時,可以書面寫下相關內容,并加以操練。

簡單舉幾個例子。如,“請介紹一下你的大學生活?!逼渲饕鈭D是為了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力?;卮饡r應有主次之分,可采取關鍵事件描述法,著重介紹實習中的突出事件(表現自己的環境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神),或者大學中印象深刻的社會活動(表現自己的組織協調能力、溝通能力、團隊精神)。關鍵時刻,可穿插強調自己因表現優秀,所獲得的學校獎勵和榮譽。

例如,“請談談你對我們公司的認識/看法?!边@道問題,主要是考察應聘者的細致認真程度,以及對公司的熱誠度。對于應屆生而言,考官并不苛求其對公司管理理念、經營業績有高深的評判,需要的只是對公司基本信息的了解。

再比如,“說說你未來的職業規劃?!睂τ谶@道題,其實公司考察的是應聘者的沉穩性。雖然說“不想當元帥的不是好兵”,但在現實中,作為初出茅廬的學生,公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作?;卮疬@類問題,應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意愿?!跋M诠镜娜找姘l展中求得自身的不斷提高”,是通常的回答方式。

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